Projectleider Kwaliteitszorg Professionalisering (Pijler 4)
12 uur per week | looptijd 1 jaar (met kans op verlenging)
Ben je bekend met kwaliteitszorg in het onderwijs? En heb je ervaring met het opzetten of verbeteren van kwaliteitssystemen rond scholing of professionalisering in het onderwijsveld of andere sectoren? Dan kun je vanuit deze rol bijdragen aan een stevig fundament onder de Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren (NAPL).
Voor Pijler 4 van het NAPL-programma zoeken we een inhoudelijk projectleider die samen met een ontwikkelgroep een kwaliteitskader ontwikkelt voor professionaliseringstrajecten van leraren. De opgave: zorgen dat het professionaliseringsaanbod landelijk beter herkenbaar, vergelijkbaar en kwalitatief geborgd wordt. Meer over de Nationale Aanpak Professionalisering van Leraren vind je hier en bij het Nationaal Groeifonds.
Wat ga je doen?
Als projectleider kwaliteitszorg geef jij richting en sturing aan het ontwikkelen van een kader dat helder maakt wat goede professionalisering is, hoe je die borgt en hoe dit aansluit op de landelijke ontwikkelpaden (pijler 1) en het digitaal platform (pijler 2).
Je pakt dit niet alleen op. Jij organiseert en begeleidt een landelijke ontwikkelgroep van zes experts uit het onderwijswerkveld. Zij hebben elk zes uur per week beschikbaar om samen met jou aan de slag te gaan.
Onder jouw leiding ontwikkelt de groep een systeem van kwaliteitszorg. Een systeem dat werkt, ondersteunt én versterkt. Hiermee zorgen jullie dat ontwikkelpaden voor leraren in po, vo en mbo goed functioneren en bijdragen aan de professionele groei van leraren – gedurende hun hele loopbaan.
Jullie bouwen aan een samenhangend geheel van voorzieningen, waarin expertise van leraren wordt ontwikkeld, erkend én herkend. De ontwikkelde expertise van de leraar, en bijbehorende certificaten of diploma’s, wordt middels dit systeem landelijk zichtbaar.
Jij verbindt mensen, kennis en ervaring. Je vertaalt inzichten uit de praktijk naar concrete bouwstenen voor kwaliteitszorg. En je zorgt dat de ontwikkelgroep goed draait: inhoudelijk scherp, praktisch georganiseerd en altijd met het resultaat in beeld.
Wat breng jij mee?
- Aantoonbare ervaring met projectleiding in complexe, bestuurlijke omgevingen – bij voorkeur binnen onderwijs en/of lerarenopleidingen.
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg in of rond het onderwijs.
- Inzicht in (na)scholing en professionalisering van leraren.
- Een netwerk binnen het po, vo en/of mbo.
- Je weet hoe je richting geeft aan inhoudelijke ontwikkeling zonder het proces uit het oog te verliezen.
- Je hebt gevoel voor het speelveld: politiek-bestuurlijke sensitiviteit is belangrijk.
- Je bent in staat om resultaatgericht te werken met een dynamisch samenspel van stakeholders.
Wat bieden wij?
- Een sleutelrol in een programma dat investeert in leraren en de kwaliteit van het onderwijs.
- De kans om kwaliteitszorg in professionalisering structureel op de kaart te zetten.
- Een flexibele opdracht binnen een betrokken netwerk.
- Inzet via declaratie volgens vaste tarieven. Via de werkprocessen van Voion.
Praktische informatie
Spreekt deze vacature jou aan en ben je in staat om op korte termijn (en uiterlijk 1 augustus) aan de slag te gaan? Dan vragen we je om jouw motivatie en CV voor 5 mei 2025 te sturen naar realisatieeenheid@minocw.nl
De gesprekken met gekozen kandidaten worden gepland in de week van 12 mei. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact met ons op.
Karin Derksen, projectleider
Ester Scholten, projectleider